Obsah

• OBSAH
• O AUTOROVI
• PŘEDMLUVA
• ÚVOD
• 1 BLÍŽE K DISPOZIČNÍ PRAVOMOCI
  • 1.1 Dispoziční pravomoc a organizační funkce pracovního práva
  • 1.2 Variace obsahu dispoziční pravomoci
• 2 LIMITY A OMEZENÍ DISPOZIČNÍ PRAVOMOCI
  • 2.1 Smluvní limity
  • 2.2 Zákonné limity
    • 2.2.1 Specifické skupiny zaměstnanců
    • 2.2.2 Spolurozhodování
• 3 PŮVOD, VZNIK A SKONČENÍ, ROZSAH A LIMIT DISPOZIČNÍ PRAVOMOCI
  • 3.1 Vznik dispoziční pravomoci
  • 3.2 Změna rozsahu dispoziční pravomoci
    • 3.2.1 Smluvní a zákonné změny
    • 3.2.2 Rozšíření místa výkonu práce – pracovní cesta
    • 3.2.3 Smluvní rozšíření – dohoda o pohotovosti
    • 3.2.4 Smluvní rozšíření – dohoda o práci přesčas
  • 3.3 Zánik dispoziční pravomoci
• 4 ROZSAH DISPOZIČNÍ PRAVOMOCI ZAMĚSTNAVATELE
  • 4.1 Osobní rozsah
  • 4.2 Teritoriální rozsah
  • 4.3 Časový rozsah
  • 4.4 Věcne obsahový rozsah
  • 4.5 Omezení při skončení pracovního poměru
    • 4.5.1 Rozvázání pracovního poměru s odborovým funkcionářem
    • 4.5.2 Ochranné doby před skončením pracovního poměru
• 5 NÁSTROJE DISPOZIČNÍ PRAVOMOCI ZAMĚSTNAVATELE
  • 5.1 Závazný pokyn
  • 5.2 Vnitřní předpis
• 6 PRAKTICKÉ PŘÍKLADY UŽITÍ DISPOZIČNÍ PRAVOMOCI
  • 6.1 Povinnost účastnit se teambuildingu a školení
  • 6.2 Kontrola zaměstnanců
    • 6.2.1 Fyzická kontrola zaměstnanců
    • 6.2.2 Kontrolní oprávnění – alkohol a návykové látky
  • 6.3 Určení výše odměny za práci
    • 6.3.1 Mzdový výměr
    • 6.3.2 Platový výměr
    • 6.3.3 Osobní příplatek
  • 6.4 Prohlubování vzdělání
  • 6.5 Pokyn k podrobení se pracovnělékařskému vyšetření
    • 6.5.1 Povinnost dostavit se k určenému lékaři
    • 6.5.2 Vyslání na mimořádnou lékařskou prohlídku
  • 6.6 Určení čerpání dovolené a odvolání z dovolené
  • 6.7 Dress code
• ZÁVĚR
• SUMMARY
• LITERATURA