Obsah Predslov Použité skratky 1. kapitola Pracovný čas a doba odpočinku
1.1 Pojmy pracovný čas a doba odpočinku 1.2 Pracovný čas v širšom a v užšom zmysle 1.3 Pracovný čas a výkon práce na účely pracovného času 1.4 Započítanie konkrétneho časového úseku (doby) do pracovného času 1.5 Čas strávený na pracovnej ceste a pracovný čas 1.6 Pracovný čas a povinnosť byť na pracovisku 2. kapitola Dohodnutie pracovného času, povinná ochrana u vybraných skupín zamestnancov
2.1 Dohodnutie, resp. uvedenie pracovného času v pracovnej zmluve 2.2 Dohodnutie ďalších skutočností týkajúcich sa pracovného času v pracovnej zmluve 2.3 Spôsob dohodnutia pracovného času v pracovnej zmluve
2.3.1 Vymedzenie pracovného času vo vnútornom predpise zamestnávateľa 2.3.2 Dohodnutie pracovného času cez mesačný fond pracovného času 2.3.3 Práca na zavolanie, nepravidelná výpomoc 2.4 Dočasné zníženie pracovného úväzku 2.5 Dohodnutie kratšieho pracovného času
2.5.1 Pojem kratší pracovný čas 2.5.2 Dohodnutie kratšieho pracovného času 2.5.3 Vplyv kratšieho a skráteného pracovného času na mzdu 2.6 Ochrana vybraných skupín zamestnancov pri otázkach pracovného času a jeho organizácie
2.6.1 Individuálna úprava pracovného času (§ 90 ods. 11 ZP) 2.6.2 Zaraďovanie do pracovných zmien 2.6.3 Kratší pracovný čas alebo iná vhodná úprava pracovného času 3. kapitola Určovanie pracovného času u zamestnávateľa
3.1 Základné pojmy − zákonný, skrátený, ustanovený, určený a kratší pracovný čas
3.1.1 Skrátenie pracovného času v kolektívnej zmluve a vplyv na všetky zmeny 3.2 Maximálna dĺžka pracovného času
3.2.1 Denný limit výkonu práce 3.2.2 Týždenný limit výkonu práce 3.3 Maximálna dĺžka týždenného pracovného času
3.3.1 Pracovný čas vrátane práce nadčas nad 48 hodín týždenne v priemere u zdravotníckeho zamestnanca 3.3.2 Priemerný týždenný pracovný čas vrátane práce nadčas 3.3.3 Rozsah pracovného času na rozvrhnutie 3.3.4 Sčítavanie pracovného času 3.3.5 Zmeny v režime a vplyv na pracovný čas 4. kapitola Organizácia práce a zmennosť práce – nepretržitá a pretržitá prevádzka a vplyv zmennosti na maximálnu dĺžku pracovného času
5. kapitola Rozvrhovanie pracovného času – rovnomerné, nerovnomerné a konto pracovného času
5.1 Rozvrhovanie pracovného času všeobecne 5.2 Rovnomerné rozvrhnutie pracovného času
5.2.1 Kritériá rovnomerného rozvrhnutia pracovného času 5.2.2 Jednorazové prekročenie rozsahu 9 hodín 5.3 Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
5.3.1 Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času do štyroch mesiacov 5.3.2 Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času nad štyri mesiace do dvanásť mesiacov 5.3.3 Plánovanie pracovných zmien/pracovného času 5.3.5 Ďalšie povinne sledované kritériá pri nerovnomernom rozvrhnutí pracovného času 5.4 Konto pracovného času
5.4.1 Pojem konto pracovného času 5.4.2 Zavedenie konta pracovného času a forma dohody 5.4.3 Vyrovnávacie obdobie (doba) konta pracovného času 5.4.4 Rozvrhovanie pracovného času pri konte pracovného času 5.4.5 Vyplácanie mzdy pri konte pracovného času 5.4.6 Vedenie účtu konta pracovného času 5.4.7 Zúčtovanie konta pracovného času 6. kapitola Pružný pracovný čas
6.1 Zavedenie pružného pracovného času 6.2 Otázka pružného pracovného času a rozvrhu pracovného času (pracovných zmien) 6.3 Spôsob uplatnenia pružného pracovného času 6.4 Neuplatnenie pružného pracovného času 6.5 Kombinácia pevného a pružného pracovného času 6.6 Parametre pružného pracovného času 6.7 Pružný pracovný čas a výkon práce nad a pod rozsah prevádzkového času 6.8 Pružný pracovný čas a sviatok, dovolenka 6.9 Jeden deň na účely pružného pracovného času 6.10 Zúčtovanie mzdy a pružný pracovný čas 6.11 Pružný pracovný čas a nočná práca 6.12 Pružný pracovný čas a pracovná cesta 7. kapitola Prestávka v práci
7.1 Pojem prestávky v práci 7.2 Právo na prestávku v práci a podmienky jej poskytnutia 7.3 Ďalšia prestávka v práci 7.4 Rozsah prestávky v práci
7.4.1 Nepretržitosť prestávky v práci 7.4.2 Predĺženie prestávky v práci 7.4.3 Počet prestávok v práci 7.5 Práce, ktoré nemožno prerušiť, a zabezpečenie odpočinku
7.5.1 Práce, ktoré nemožno prerušiť 7.5.2 Primeraný čas na odpočinok a jedenie 7.6 Oznamovacia povinnosť ohľadom prestávky v práci 7.7 Spôsob určenia prestávky v práci
7.7.1 Obmedzenie určenia prestávky v práci 7.8 Povinnosti zamestnanca počas prestávky v práci 7.9 Prestávky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci 7.10 Započítanie času na osobnú očistu 8. kapitola Nepretržitý denný odpočinok
9. kapitola Nepretržitý odpočinok v týždni
9.1 Nepretržitosť odpočinku v týždni 9.2 Základný (minimálny) rozsah nepretržitého odpočinku v týždni
9.2.1 Začiatok nepretržitého odpočinku v týždni 9.2.2 Denný odpočinok vs nepretržitý odpočinok v týždni – nadväznosť odpočinkov 9.3 Skrátenie nepretržitého odpočinku v týždni
9.3.1 Výnimka č. 1: dva iné dni v týždni (§ 93 ods. 2 ZP) 9.3.2 Výnimka č. 2: raz za týždeň najmenej 24 hodín nepretržitého odpočinku, ktorý by mal pripadnúť na nedeľu (§ 93 ods. 3 ZP) 9.3.3 Výnimka č. 3a: raz za týždeň najmenej 24 hodín nepretržitého odpočinku, ktorý pripadne na nedeľu (§ 93 ods. 4 ZP) 9.3.4 Výnimka č. 3b: Raz za dva týždne najmenej 24 hodín nepretržitého odpočinku v týždni, ktorý by mal pripadnúť na nedeľu (§ 93 ods. 5 ZP) 9.4 Práca v dňoch pracovného pokoja a vo sviatky
9.4.1 Dni pracovného pokoja 9.4.2 Podmienky práce v dňoch pracovného pokoja a vo sviatok 9.4.3 Predaj tovaru konečnému spotrebiteľovi vrátane s ním súvisiacich prác („maloobchodný predaj“) 9.5 Začiatok dňa pracovného pokoja na pracoviskách s nočnými zmenami
9.5.1 Sviatok a vplyv na fond pracovného času a mzdu 10. kapitola Pracovná pohotovosť
10.1 Určenie pracovnej pohotovosti 10.2 Pracovná pohotovosť na pracovisku 10.3 Pracovná pohotovosť mimo pracoviska 10.4 Právna kvalifikácia pracovnej pohotovosti a posúdenie nárokov 10.5 Pohotovosť mimo pracoviska a zavolanie na pracovisko alebo iné miesto, ktoré je cieľom pracovnej cesty − posúdenie úsekov pri pracovnej pohotovosti – koniec pracovnej pohotovosti, práca nadčas 10.6 Rozsah pracovnej pohotovosti 10.7 Pracovná pohotovosť vo sviatok a počas dovolenky 10.8 Pracovná pohotovosť a skrátenie odpočinku 11. kapitola Práca nadčas
11.1 Pozitívne a negatívne vymedzenie pojmu práca nadčas
11.1.1 Práca nadčas a kratší pracovný čas 11.2 Znaky práce nadčas 11.3 Podmienky nariadenia práce nadčas
11.3.1 Zrušenie práce nadčas 11.4 Dohoda zamestnávateľa a zástupcov zamestnancov 11.5 Náhradné voľno za prácu nadčas 11.6 Určenie práce nadčas na čas nepretržitého odpočinku a na dni pracovného pokoja 11.7 Určenie práce nadčas na dočasnú pracovnú neschopnosť zamestnanca, na prekážku v práci zamestnanca 11.8 Priemerný týždenný rozsah práce nadčas
11.8.1 Započítania tých týždňov, keď zamestnanec čerpá dovolenku, alebo ak je dočasne pracovne neschopný 11.8.2 Určenie referenčného obdobia 11.8.3 Náhradné voľno za prácu nadčas v inom referenčnom období a vplyv na priemerný rozsah práce nadčas v týždni 11.8.4 Práca nadčas s náhradným voľnom, ak sa dosiahol maximálny rozsah práce nadčas 11.9 Rozsah práce nadčas
11.9.1 Rozsah nariadenej a rozsah dohodnutej práce nadčas 11.9.2 Obdobie na posúdenie celkového rozsahu práce nadčas 11.9.3 Celkový rozsah práce nadčas a zamestnanec, ktorého pracovný pomer začal v priebehu roka 11.9.4 Možnosť nariadenia ďalšej práce nadčas, ak sa presiahol rozsah práce nadčas, ktorú možno nariadiť, avšak za prácu nadčas sa poskytlo náhradné voľno 11.9.5 Rozsah práce u zamestnancov, ktorým nemožno nariadiť prácu nadčas 11.9.6 Dohodnutie výkonu práce nadčas v celom rozsahu 11.9.7 Práca nadčas, ktorá sa nezapočítava do rozsahu hodín povolenej práce nadčas 12. kapitola Náhrada za stratu času
12.1 Pojem strata (osobného) času 12.2 Formy náhrady za stratu času 13. kapitola Nočná práca
13.1 Pojem nočná práca 13.2 Pojem zamestnanec pracujúci v noci 13.3 Povinnosti zamestnávateľa pri nočnej práci 13.4 Rozvrhovanie práce/ustanoveného týždenného pracovného času u zamestnanca pracujúceho v noci 14. kapitola Niektoré aspekty pracovného času pri domáckej práci
14.1 Pojem domácka práca a telepráca 14.2 Osobitná úprava rozvrhovania pracovného času pri domáckej práci a telepráci 15. kapitola Evidencia pracovného času a evidencia dochádzky
16. kapitola Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
16.1 Aplikácia ustanovení Zákonníka práce o pracovnom čase na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru 16.2 Dohodnutie rozsahu pracovného času a prideľovanie práce na dohodu 16.3 Evidencia pracovného času a evidencie práce 16.4 Dohoda o vykonaní práce a pracovný čas
16.4.1 Doba trvania dohody o vykonaní práce – doba, v ktorej sa má pracovná úloha vykonať 16.4.2 Rozsah práce 16.4.3 Uzatvorenie súbežných dohôd o vykonaní práce 16.5 Dohoda o brigádnickej práci študentov a pracovný čas
16.5.1 Rozsah pracovného času 16.5.2 Doba trvania, predĺženie a opätovné dohodnutie dohody o brigádnickej práci študentov 16.6 Dohoda o pracovnej činnosti a pracovný čas
16.6.1 Rozsah pracovného času 16.6.2 Doba trvania, predĺženie a opätovné dohodnutie dohody o pracovnej činnosti Zoznam použitej literatúry O autorovi