Obsah

• OBSAH
• ZOZNAM SKRATIEK
• ZOZNAM SKRATIEK NÁZVOV KRAJÍN POUŽÍVANÝCH V GRAFOCH/TABUĽKÁCH
• ZOZNAM ZÁKLADNÝCH EKONOMICKÝCH OZNAČENÍ POUŽÍVANÝCH V ROVNICIACH A GRAFOCH
• ÚVOD
• 1 TRH PRÁCE
  • 1.1 Trh práce – kto nás zaujíma
    • 1.1.1 Zamestnaní/pracujúci
    • 1.1.2 Nezamestnaní
    • 1.1.3 Ekonomicky neaktívni
  • 1.2 Zdroje dát o trhu práce
    • 1.2.1 Štatistické zisťovania
  • 1.3 Miera nezamestnanosti
    • 1.3.1 Typy nezamestnanosti
  • 1.4 Iné ukazovatele charakterizujúce trh práce
  • 1.5 Prečo ponuka práce nie je nemenná – toky na trhu práce
  • 1.6 Regulácia trhu práce – základná legislatíva platná pre slovenský trh práce
  • 1.7 Vyjednávanie na trhu práce
• 2 ROVNOVÁHA NA TRHU PRÁCE
  • 2.1 Model rovnováhy na trhu práce
    • 2.1.1 Dopyt po práci
    • 2.1.2 Ponuka práce
    • 2.1.3 Rovnováha na trhu práce
  • 2.2 Iný pohľad na rovnováhu na trhu práce – WS/PS
    • 2.2.1 Určovanie miezd – pohľad zamestnancov
    • 2.2.2 Určovanie cien – pohľad zamestnávateľov
    • 2.2.3 Rovnovážne reálne mzdy a nezamestnanosť
• 3 FAKTORY OVPLYVŇUJÚCE VÝŠKU MIEZD
  • 3.1 Faktory súvisiace s charakteristikami pracovných pozícií
  • 3.2 Faktory súvisiace s charakteristikami pracovníkov
  • 3.3 Inštitucionálne a štrukturálne faktory
  • 3.4 Príjmová nerovnosť
• 4 KOLEKTÍVNE VYJEDNÁVANIE NA TRHU PRÁCE A JEHO AKTÉRI
  • 4.1 Aktéri v procesoch kolektívneho vyjednávania
    • 4.1.1 Odbory a ich úlohy
    • 4.1.2 Meranie pozície odborov v ekonomike
    • 4.1.3 Zamestnávateľské organizácie
    • 4.1.4 Kolektívne vyjednávanie
  • 4.2 Ekonomické dosahy pôsobenia odborov
  • 4.3 Odbory v meniacej sa ekonomike
• 5 MINIMÁLNA MZDA
  • 5.1 Minimálna mzda v Slovenskej republike
    • 5.1.1 Stanovenie výšky minimálnej mzdy
    • 5.1.2 Vývoj minimálnej mzdy
  • 5.2 Minimálna mzda v Európskej únii
  • 5.3 Efekty zvýšenia minimálnej mzdy
    • 5.3.1 Vplyv zmeny minimálnej mzdy na rovnováhu na trhu práce
• 6 VÝVOJ NEZAMESTNANOSTI V SLOVENSKEJ REPUBLIKE
  • 6.1 Vývoj nezamestnanosti v Slovenskej republike
  • 6.2 Regionálny aspekt nezamestnanosti v Európskej únii
  • 6.3 Regionálna nezamestnanosť v Slovenskej republike
• 7 POLITIKY TRHU PRÁCE
  • 7.1 Pasívna politika trhu práce
    • 7.1.1 Dávka v nezamestnanosti
    • 7.1.2 Predčasný dôchodok
  • 7.2 Aktívna politika trhu práce
    • 7.2.1 Podpora ďalšieho vzdelávania a rekvalifikácií
    • 7.2.2 Podpora mobility
    • 7.2.3 Podpora podnikania bývalých nezamestnaných
    • 7.2.4 Sociálna ekonomika a inkluzívny trh
    • 7.2.5 Neštátne služby zamestnanosti
    • 7.2.6 Podpora zamestnávania zdravotne znevýhodnených
    • 7.2.7 Podpora v čase skrátenej práce
• 8 ZNEVÝHODNENÉ SKUPINY A DISKRIMINÁCIA NA TRHU PRÁCE
  • 8.1 Ekonomický pohľad na diskrimináciu
  • 8.2 Ženy ako znevýhodnená skupina na trhu práce
  • 8.3 Mladí ľudia ako znevýhodnená skupina
  • 8.4 Starší ľudia ako znevýhodnená skupina
  • 8.5 Zdravotne znevýhodnení na trhu práce
  • 8.6 Rómky a Rómovia ako znevýhodnená skupina
    • 8.6.1 Viacnásobné znevýhodnenie
    • 8.6.2 Programy a vládne politiky
• 9 PHILLIPSOVA KRIVKA – VZŤAH MEDZI NEZAMESTNANOSŤOU A INFLÁCIOU
  • 9.1 Inflácia a očakávaná inflácia
  • 9.2 Pôvod Phillipsovej krivky
  • 9.3 Odvodenie Phillipsovej krivky
    • 9.3.1 Originálna Phillipsova krivka
    • 9.3.2 Modifikovaná Phillipsova krivka
  • 9.4 Dlhodobá Phillipsova krivka
    • 9.4.1 Inflácia a prirodzená miera nezamestnanosti
• 10 RAST EKONOMIKY A TRH PRÁCE – OKUNOV ZÁKON
  • 10.1 Ekonomické súvislosti
  • 10.2 Okunov zákon v súčasnosti
• 11 TRH PRÁCE A OSTATNÉ TRHY V EKONOMIKE (IS-LM-PC MODEL)
  • 11.1 IS-LM model
    • 11.1.1 Rovnováha na trhu tovarov
    • 11.1.2 Rovnováha na finančnom trhu
    • 11.1.3 IS-LM model
  • 11.2 IS-LM-PC model
    • 11.2.1 Úloha očakávaní
    • 11.2.2 Nulový úrok a hrozba deflácie
    • 11.2.3 Fiškálna konsolidácia
    • 11.2.4 Vplyv zmeny ceny ropy na rovnováhu v ekonomike
• 12 DLHODOBÝ ČASOVÝ HORIZONT
  • 12.1 Technologický pokrok a produkčná funkcia
  • 12.2 Kapitál, úspory, investície a výstup
  • 12.3 Investície a dlhodobá ekonomická rovnováha
  • 12.4 Vplyv zmeny úspor
    • 12.4.1 Zmena v miere úspor – systémy dôchodkového zabezpečenia
• 13 TECHNOLOGICKÝ POKROK A JEHO VPLYV NA TRH PRÁCE
  • 13.1 Automatizácia, digitalizácia, robotizácia a umelá inteligencia
  • 13.2 Budúcnosť trhu práce – najviac ohrozené profesie a výzvy
  • 13.3 Čo ovplyvňuje trh práce?
  • 13.4 Príjmová nerovnosť
  • 13.5 Náhľad na slovenský trh práce
• ZÁVER
• ZOZNAM POUŽITEJ LITERATÚRY A ZDROJOV
• AUTORSKÝ KOLEKTÍV